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职位名称:
仓储物流管理岗
工作地点:
北京
工资待遇:
3000元/月,双休,工作有餐补等补助。待遇在任职后根据情况有所调整。
招聘人数:
2人
性别要求:
1
年龄要求:
23-35
条件要求:
1、男性,年龄23-35岁之间。身体健康,吃苦耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 1、中专及以上学历,有驾照,物流仓储类相关专业或实际业务操作1年以上经验者优先考虑; 3、熟悉仓库进出货流程,具备物资保管知识;熟悉电脑办公软件操作。
职位描述:

1、负责仓库日常货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责仓库日常货物的备货,拣选、复核、装车及发运工作;
3、负责保持仓内货物和环境的清洁、整齐和卫生工作;
4、负责相关单证据的保管与存档;
5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
6、部门主管交办的其它事宜。

职位名称:
市场销售岗
工作地点:
北京
工资待遇:
3000元/月底薪 提成 绩效,工作有餐补等补助。待遇在任职后根据情况有所调整。具体待遇面谈。
招聘人数:
5人
性别要求:
1
年龄要求:
23-35
条件要求:
1、男性,年龄23-35岁之间。身体健康,吃苦耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 2、大专及以上学历,市场营销相关专业或实际1年以上经验者优先考虑。
职位描述:

1、完成所辖区域的产品销售任务,增加公司的销售业绩,提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;主动积极的开发区域内潜在客户,并且负责区域内的招投标及后续服务工作。
3、掌握所辖区域内客户对产品使用情况、使用问题,主动与客户沟通解决问题,并维持客户;客户订单下发后,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
4、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款;保证订单的及时回款。

5、具有周、月、年中、年终的计划及总结,对公司上级汇报。

职位名称:
网络销售
工作地点:
北京
工资待遇:
面议
招聘人数:
2人
性别要求:
1
年龄要求:
23-35
条件要求:
1、男性,年龄23-35岁之间。身体健康,吃苦耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 2、大专及以上学历,市场营销相关专业或实际1年以上经验者优先考虑;
职位描述:

1、利用网络进行公司产品的营销及推广;收集客户资料,在网站上寻找资源为公司提供业务来源。
2、负责公司网站及各电子商务平台产品信息的发布及维护;
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;反馈客户需求。
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;同时负责客户咨询工作。
5、积极拓展和开发客户,维护、跟踪、反馈客户需求,并协调处理客户反馈。按照企业计划和程序开展产品推广活动。
6、及时更新公司网站动态及博客,使客户在第一时间内知道我们的新活动新项目。

职位名称:
销售助理
工作地点:
北京
工资待遇:
面议
招聘人数:
2人
性别要求:
2
年龄要求:
22-30
条件要求:
1、有心从事销售工作,热爱销售,有销售经验者优先考虑;  2、反应敏捷、表达能力强、细致认真,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;  3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;  4、能吃苦耐劳,敢于挑战高薪,事业心强,有目标有远大抱负;
职位描述:

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。

3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。

4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。

职位名称:
技术人员
工作地点:
北京
工资待遇:
面议
招聘人数:
2人
性别要求:
1
年龄要求:
23岁以上
条件要求:
农林类专业、懂技术研发
职位描述:
本科以上学历,农林类相关专业,有无相关经验均可。
    
职位名称:
销售区域经理
工作地点:
北京
工资待遇:
面议
招聘人数:
5人
性别要求:
1
年龄要求:
24岁以上
条件要求:
1、男性,年龄23-35岁之间。身体健康,吃苦耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 2、大专及以上学历,市场营销相关专业或实际1年以上经验者优先考虑。
职位描述:

1、完成所辖区域的产品销售任务,增加公司的销售业绩,提升产品在区域内的占比; 
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;主动积极的开发区域内潜在客户,并且负责区域内的招投标及后续服务工作。
3、掌握所辖区域内客户对产品使用情况、使用问题,主动与客户沟通解决问题,并维持客户;客户订单下发后,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
4、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款;保证订单的及时回款。

5、具有周、月、年中、年终的计划及总结,对公司上级汇报。




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